Preguntas Frecuentes

Preguntas y Respuestas

Los productos de seguridad SEPROIN están certificados?

Busque en los directorios de SGS productos y clientes certificados, para verificar el estado de los certificados de productos, procesos o el sistema de gestión que hemos emitido, así como para encontrar datos de proveedores auditados.

Requisítos minimos para la ropa de trabajo?

Ser de tela flexible, que permita una fácil limpieza y desinfección y adecuada a las condiciones del puesto de trabajo. Ajustar bien al cuerpo del trabajador, sin perjuicio de su comodidad y facilidad de movimientos. Siempre que las circunstancias lo permitan, las mangas deben ser cortas y cuando sean largas y ajustar adecuadamente. Eliminar o reducir en lo posible, elementos adicionales como bolsillos, bocamangas, botones, partes vueltas hacia arriba, cordones y otros, por razones higiénicas y para evitar enganches. No usar elementos que puedan originar un riesgo adicional de accidente como ser: corbatas, bufandas, tirantes, pulseras, cadenas, collares, anillos y otros. En casos especiales debe ser de tela impermeable, incombustible, de abrigo resistente a sustancias agresivas, y siempre que sea necesario, se dotar al trabajador de delantales, mandiles, petos, chalecos, fajas, cinturones anchos y otros elementos que puedan ser necesarios.

Como tengo que protejer mis articulos de Protección auditiva?

Se deben conservar limpios. Contar con un lugar determinado para guardarlos cuando no sean utilizados.

Cada cuanto tiempo tengo que reemplazar filtros respiratorios?

Los filtros mecánicos deben cambiarse siempre que su uso dificulte la respiración Los filtros químicos deben ser reemplazados después de cada uso y si no se llegaran a usar, a intervalos que no excedan de un año.

¿Es aceptable que los trabajadores deban costear ellos mismos su equipo de protección personal?

Se insta a las empresas a mantener un nivel máximo de seguridad e higiene, de conformidad con las exigencias nacionales. Un primer paso clave es promover dentro de la empresa una cultura de prevención en la que el derecho a un medio ambiente de trabajo seguro y saludable se respete a todos los niveles, y en la que el gobierno, los empleadores y los trabajadores participen activamente en iniciativas destinadas a asegurar un medio ambiente de trabajo seguro y saludable.[2] Las políticas deberían tener por objeto prevenir los accidentes y los daños para la salud, reduciendo al mínimo, en la medida en que sea razonable y factible, las causas de los riesgos inherentes al medio ambiente de trabajo. Las ropas y equipos de protección adecuados también son importantes para la prevención. Deberían proporcionarse cuando sea necesario[4] y sin ninguna carga financiera para los trabajadores. Se debería proporcionar a los trabajadores y a sus representantes información adecuada sobre las medidas de seguridad que deben adoptarse y se les debería impartir formación apropiada.